アイデア力と行動力でムーチョ栄を盛り上げる店長
K.K(入社2年)
ムーチョ栄/ 店長・メニュー&集客企画
ムーチョ栄/ 店長・メニュー&集客企画
入社2年で店長に昇進! 多様な経験で培ったスキルを武器に躍進
調理専門学校を卒業後、イタリアンレストラン、ステーキダイニング、居酒屋で経験を積み、さらなるスキルアップを目指してムーチョ栄に入社した河合健一さん。入社2年という短期間で店長に昇進し、持ち前のアイデア力と行動力で店舗を盛り上げています。
新人時代から積極的に提案し、メニュー開発に貢献
入社の決め手となったのは、裁量権のある制度と新人でもメニュー開発に携われる環境でした。面接でタコス好きをアピールしたことがきっかけで、入社2ヶ月後にはムーチョ栄に異動。おつまみメニュー不足を解消するため、自ら提案し3品の新メニューを開発しました。
アルバイトでも仕上げられるよう、仕込みと調理のバランスを意識したメニュー作りを心掛けています。食材の仕入れから加工、提供まで一貫して行う飲食店の仕事は大変ですが、そこにやりがいを感じています。
集客アイデアにも積極的に挑戦! お客様目線で店舗を活性化
メニュー開発にとどまらず、集客アイデアにも積極的に挑戦しています。若い世代の来店促進を目指し、単品飲み放題を全日制に変更したところ、集客効果抜群で大きな喜びを感じました。
自身も飲み歩きが好きなことから、お客様目線で「こんなサービスがあったらいいな」と思うアイデアを形にすることに楽しさを感じています。マネジメント経験も活かし、集客方法を考案しています。
チームをまとめ、共に成長する店長として
現在は店長として、スタッフ教育にも力を入れています。チームをまとめるのは大変ですが、自分の行動がお店の利益に繋がることにやりがいを感じています。
新人時代に上司からアイデアを否定せずに拾い上げてくれた経験を活かし、店長としてもスタッフの意見に耳を傾けることを心掛けています。
店長としての目標:安定した黒字化と新店の立ち上げ
まずはムーチョ栄を安定的に黒字化することが目標です。その先を見据え、新店の立ち上げにも携わっていきたいと考えています。